Actualmente, varias empresas han optado por incluir la gamificación en su la estrategia empresarial. Este método genera resultados positivos con mayor facilidad tanto en colaboradores como en clientes.
Seguir leyendo “Otra forma de aplicar la metodología: Kudert Cards”
Actualmente, un gran número de empresas han optado por implementar un sistema que facilita la gestión del talento humano. La analítica de personas es la solución que las compañías encontraron para identificar los problemas relacionados con el personal y la forma para resolverlos.
Seguir leyendo “Analítica de Personas: Una nueva forma de manejar Talento Humano”
Cada vez son más las empresas que incorporan el talento joven en sus proyectos. Telefónica, Unilever, P&G y Cervecería Nacional son algunas de las organizaciones que han implementado programas para jóvenes profesionales en áreas como marketing, publicidad y comunicación.
Seguir leyendo “Los Jóvenes Profesionales son el futuro de las empresas”
La Certificación Quito es la primera de tres que se realizarán en diferentes ciudades dentro y fuera del país. El objetivo era orientar a los participantes en el uso de la metodología Kudert, que permite realizar procesos de selección, desarrollo de personal, comportamiento organizacional, liderazgo y alineación puesto persona.
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